先日7月7日の七夕、私どもの事業所では新任職員フォローアップ研修が行われました。
対象者は今年の入職者と昨年の入職者に限定し、スケジュール管理や伝え方について学ぶ機会を設けました。講師も職員、全て職員の手作りです。
実例や体験を踏まえて、何かしらのヒントを持っていただけたら嬉しいですし、数年後には教える側に成長してほしいと願い、これからも可能な限り工夫をして施設内研修を計画していきたいと思います。
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社会福祉法人 平野の里 一人一人を思いやり、笑顔あふれるあたたかい施設
障害者支援施設 あやめ寮 ～しあわせ育む、あやめの手～
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