「10年先」も選ばれる施設・事業所で在り続けるために、挑戦する目標は何か?
“気づき”から“実践”へということで、まさにその通りだと思います。
昨日は、午前午後で別内容のダブルヘッダー。
第1回 働き方改革指南~労働契約等解説セミナー2019~
第2回 就職フェア等の有効活用
結局は「職場環境をどのような方向性で考え、良い環境づくりを実践していくか」ということがキーであり、そこには最新の情報やトレンドを取り入れていかねばならぬと感じるわけです。
まだまだ平野の里は前進していきます。
次回の研修がさらに楽しみです。
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