支援員ブログ頑張って更新中…

ブログらしいブログネタで失礼いたします。

新年度がスタートし、新卒職員さんたちの新任職員研修の第一クールが先週無事終了し、今週からはOJTに突入しております。今期は２名の新卒職員を迎え入れてのスタートとなりましたが、２名という規模感から、施設内研修１本ではなく、外部の合同新任職員研修への参加も交えての第一クール…。

近年では、県の中小企業合同新入職員研修を活用しておりますが、時期的に５月末くらいということもあり、そちらはそちらで参加していきたいと計画しておりますが、今回は特に社会人スタートという部分の研修内容を外部研修で実施しているというスタイル…。

初日の入社式・お花見の後、法人の成り立ちなどを総合施設長よりお話しいただき、翌日から２日間は異例の出張研修となり、その後４日目・５日目と内部研修を実施し、まず月曜から始まったスタートの５日間をしっかりと積み重ねて、週末に英気を養っていただき、今週からはそれぞれOJTへという流れとなりました。

ただ、今週末にはまたOFF-JTで施設内研修を企画しており、緩やかに様々な経験を重ねていただいています。

こうした研修機会は、新任職員のスキルアップだけでなく、伝える側の講師になっていただいている職員たちにとっても大きな経験…財産につながっています。

それぞれの部門長や担当者が、伝えることを準備して向き合うというスタイルで、平野の里版の人財育成が成立しており、良い形に年々ブラッシュアップされてきていると感じております。

外部研修については、研修主催者のご担当様との連携でこのブログでもご紹介できますので、次のブログでご紹介ということで、施設内研修の様々な様子を続きの写真でどうぞご覧ください↓↓↓

一緒に成長…がんばっていきましょう。