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本日は、採用人事関連の情報交換・視察ということで平野の里へ…白岡市にございます株式会社田野井製作所の採用に携わる皆様が来寮され、情報交換や意見交換が行われました。

『田野井製作所』という名前を聞いてピンとくる方は、かなりの支援員ブログファンでもあると思いますが、採用関連のイベントでご縁が生まれてから、様々なご縁が派生し、先月は田野井製作所様の工場見学ツアーに人事部長と支援課長が参加させていただき、大変刺激を受けて施設へ戻りました。さらには、人事部長と支援部長が会員としてお世話になっている「埼玉県社会福祉法人経営青年会」の研修会に田野井優美社長にご登壇いただくなど、100年企業田野井製作所様とのつながりは平野の里の中で盛り上がりを見せています。

そんな、私たちの障害福祉という分野とは全く違った業種である田野井製作所様ではございますが、学ばせていただいたことはたくさんあり、そんな中、私たちの取組みのうち少しでも役に立つ情報があればと考え、「平野の里へお越しになりませんか…」と、情報交換機会のご提案をさせていただいたところ、今回の機会が実現いたしました。

今回、人事部長と若手職員がご対応させていただき、インターンシップの取組みや新卒採用におけるナビサイトの活用事例などざっくばらんに意見交換や情報交換を行いましたが、若手職員は実際に自身がインターンシップ等を経験し入職に至った経験者でもあり、その辺の生の声も含め、田野井製作所の皆様にとって有益な情報共有になればということで、限られた時間の中ではございましたが、白熱した時間を過ごすことができました。

もちろん、視察見学の際には「あやメシ」がつきものですので、一緒にあやメシランチを食べつつ、採用活動の話に花を咲かせ、あっという間に予定の時間となってしまいました。

私どもは常々、採用活動においては同業他法人から学ぶというものも大切にしつつ、人材確保の厳しい昨今…とくに意識をしなければならないのは全産業で人材確保に課題感を持っているため、異業種の企業がどのように考え行動しているのかをしっかりと抑えたうえで、採用活動をブラッシュアップしていかねばならないと考えており、株式会社田野井製作所様とのご縁は願ってもないチャンスであり、こうして行き来を重ねられることは本当に嬉しいことだと感じております。

今年度は『採用活動』に関する情報交換・視察来寮機会に非常に恵まれ、さらにはこうして異業種の皆様が平野の里へ足をお運びいただく機会もできて、私たちにとっても大きな経験となっています。

白岡と幸手という、福祉圏域で言うと同じエリアで事業展開を行う者同士、是非一緒に地域を盛り上げていければと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。

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